Sonntag, 23. Dezember 2012

Sozial Global - Kinderbetreuung


Kinderbetreuung Daheim
Ihr Kind ist krank und kann den Kindergarten oder die Schule nicht besuchen. Sie müssen zur Arbeit, zur Ausbildung oder haben einen wichtigen beruflichen Termin und niemanden, der für Sie einspringen kann. Kein Grund zu verzweifeln! Unsere mobilen KinderbetreuerInnen kommen gerne zu Ihnen und übernehmen die Betreuung Ihres Kindes bis Sie wieder zu Hause sein können. Sie können uns beruhigt Ihr Kind anvertrauen, denn unsere mobilen KinderbetreuerInnen sind speziell für solche Situationen geschult. Sie betreuen Ihr Kind liebevoll, individuell und altersgerecht.

Der günstigste Stundensatz beläuft sich auf € 1,90 pro Stunde. Ohne Berücksichtigung von sozialer Staffelung kostet eine Stunde € 22,75.



Quelle: http://www.sozial-global.at/home/kinderbetreuung

Firmen haften bei Mobbing am Arbeitsplatz


Gericht sieht Chef verantwortlich, obwohl er Mitarbeitergespräche führte - Nicht-Engagement eines Mediators als Grund angeführt

Quelle: http://derstandard.at/1355460113082/Firmen-haften-bei-Mobbing-am-Arbeitsplatz

Telefon - Sozialtarif - Zuschuss zum Fernsprechentgelt - die Telefonanbieter/Betreiber

Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie bieten die meisten Telefonanbieter Kunden, die über eine GIS-Befreiung verfügen, einen Sozialtarif  an.

Personen mit sozialer und/oder körperlicher Hilfsbedürftigkeit erhalten einen monatlichen Zuschuss zum Fernsprechentgelt. 


Anträge für den Kommunikationszuschuss müssen bei der GIS-Gebührenstelle, die auch die ORF-Rundfunkgebühren (inklusive der Befreiungen für Bedürftige) abwickelt, gestellt werden.

Für den Fall, dass Sie eine Zuschussleistung zum Fernsprechentgelt beantragen, ist die Angabe eines zur Auswahl stehenden Telefonanbieters auf dem Antrag unbedingt erforderlich.

Haben Sie einen Antrag an die GIS mit allen erforderlichen Unterlagen und Bestätigungen eingeschickt, so erhalten Sie einen Bescheid/Gutschein. Im Fall einer positiven Erledigung Ihres Antrags, wird diesem für maximal fünf Jahre stattgegeben. Diesen Bescheid/Gutschein müssen Sie dann so rasch wie möglich an den von Ihnen gewählten Telefonanbieter weiterleiten.

Finanzielle Leistungen und Beihilfen (in Wien) für Familien und Alleinerziehende

Finanzielle Leistungen und Beihilfen (in Wien) für Familien und Alleinerziehende

Familienbeihilfe
Mehrkindzuschlag zur Familienbeihilfe
Kinderbetreuungsgeld
Zuschuss zum Kinderbetreuungsgeld
Unterhaltsvorschuss
Familienhärteausgleich
Kinderbetreuungsbeihilfe
Wiener Familienzuschuss



Quelle: http://www.alleinerziehen.at/index.php?id=450

Wiener Familienzuschuss

Einkommensschwache Familien und Alleinerzieherinnen und Alleinerzieher mit Kleinkindern können während des 2. und 3. Lebensjahres des Kindes unter bestimmten Voraussetzungen einen Familienzuschuss erhalten. Rechtsanspruch auf den Zuschuss besteht nicht.

Antrag: http://www.wien.gv.at/amtshelfer/gesellschaft-soziales/magelf/finanzielles/familienzuschuss.html

Familienhospizkarenz

Zur Begleitung sterbender Angehöriger können Beschäftigte bis zu drei Monate dieser Karenz in Anspruch nehmen. Während dieser Zeit erhält der Betroffene zwar kein Gehalt, ist jedoch versichert und genießt einen besonderen Kündigungsschutz.

Personen, die zum Zweck der Betreuung und Begleitung sterbender Angehöriger oder schwerst erkrankter Kinder eine Arbeitsfreistellung mit arbeits- und sozialrechtlicher Absicherung (Familienhospizkarenz) in Anspruch nehmen, können bei daraus entstehender finanzieller Notlage(Haushaltseinkommen unterschreitet den Grenzwert) während des Karenzierungszeitraums einen monatlichen Zuschuss aus dem Familienhospizkarenz-Härteausgleich erhalten.

Quelle: 
http://www.arbeiterkammer.at/online/familienhospizkarenz-873.html
https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/8/Seite.080740.html

Samstag, 22. Dezember 2012

Förderungen für Mindestverdiener

Auf www.kleiner-fisch.at gibt es eine Zusammenfassung von  Fördermöglichkeiten für Mindestverdiener.


Leider treffen nicht alle Förderungen für alle Bundesländer zu, daher empfehlen wir uns auf den jeweiligen Webseiten der Länder zu informieren.

Quelle: http://www.kleiner-fisch.at/index.php?g=info_fuer_mindestverdiener

Zuschuss zum Fernsprechentgelt und Ökostromförderbeitrag

Bezieher des Zuschusses zum Fernsprechentgelt können sich jetzt auch von der Bezahlung der Ökostrompauschale und des 20 Euro übersteigenden Teil des Ökostromförderbeitrages befreien lassen. 

Quelle: https://www.gis.at/?kategorie=service&thema=befreiung


Bemessungsgrundlagenschutz - Arbeitslosengeld nach 45

Hat ein Arbeitsloser das 45. Lebensjahr vollendet, so ist ein bereits für die Bemessung des Grundbetrages des Arbeitslosengeldes herangezogenes monatliches Bruttoentgelt auch bei weiteren Ansprüchen auf  Arbeitslosengeld so lange heranzuziehen, bis sich eine höhere Bemessungsgrundlage ergibt.

Siehe aber auch:
www.amsand.net/Runterrasseln%20auch%20nach%2045.doc


"Kein genereller Schutz der Bemessungsgrundlage durch Erreichen des 45......"

https://coaching-beratung-training.blogspot.co.at/2016/12/festsetzung-des-grundbetrages-des_28.html



Das ist keine Rechtsauskunft! Informieren Sie sich bei Bedarf bei der Arbeiterkammer!

Mittwoch, 5. Dezember 2012

Personalberater und Headhunter - Überblick im HRweb

Branchen-Übersichten im HRweb (Link zu Liste mit Personalberatern) vergleichen Unternehmen bzw. Angebote einer bestimmten Branche, um sie für Sie transparenter und vergleichbar zu machen.
Sie beziehen sich auf die klassischen 5 W:
  • was (Unternehmen, konkretes Produkt)
  • wer (Zielgruppe)
  • wo (Niederlassungen, national/international)
  • wie (das Konzept / die Umsetzung des Produktes, der zeitliche Aufwand für den Kunden?)
  • warum (wodurch unterscheidet sich das Produkt vom Mitbewerb, worin liegt der USP?)
Quelle: HRweb


Sonntag, 2. Dezember 2012

Höchste Zeit zum Umdenken: Chancen schaffen für Senioren

Nach wie vor tut sich die deutsche Wirtschaft mit älteren Mitarbeitern schwer – immer noch und allen Prognosen zum Trotz: In über der Hälfte aller Unternehmen hierzulande arbeitet kein Angestellter oder Arbeiter, der älter ist als 50 Jahre. 

Quelle: http://arbeits-abc.de/hoechste-zeit-zum-umdenken-chancen-schaffen-fuer-senioren/

Samstag, 1. Dezember 2012

"Jüngere laufen schneller, Ältere kennen die Abkürzungen"


Bei der fünften Enquete Arbeitsfähigkeit verlangte Ex-Wifo-Chef Helmut Kramer eine groß angelegte Beschäftigung mit den Folgen der alternden Gesellschaft.


  • Mythos 1: Ältere besetzen die Arbeitsplätze der Jungen 
  • Mythos 2: Ältere sind weniger produktiv und teurer
  • Mythos 3: Die meisten Älteren wollen nicht länger arbeiten, Arbeitgeber sind auch nicht interessiert daran 
  • Mythos 4: Gesellschaftliche Alterung - na und?

Quelle: DerStandard, 30. November 2012, 17:05